KẾ HOẠCH THÁNG  05 / 2016

          I. Đánh giá kết quả công tác tháng: 4/ 2016

1.  :Những việc đã làm được

- Các nhân viên trong tổ chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của nhà trường, đảm bảo an toàn trường học,         

- Các bộ phận trong tổ thực hiện công việc đúng tiến độ, kế hoạch của nhà trường đề ra. Tham gia cùng các khối tổ thực hiện hỗ trợ các công việc trong các ngày tổ chức cho trẻ đi tham quan.

- Bộ phận kế toán, thủ quỹ: Hoàn thành chứng từ sổ sách kế toán đúng thời gian, chính xác.

- Đã thu đủ tiền ăn của các cháu tháng 4/2016.

- Cân đối tốt nguồn tiền ga, thực phẩm phù hợp với tình hình thực tế.

- Bộ phận bảo vệ: Trực trường an toàn, không xẩy ra tình trạng mất cắp tài sản nhà trường.

- Bảo trì bảo dưỡng kịp thời khi hệ thống điện, nước, máy móc có sự cố.                                                                          - Vệ sinh môi trường sạch sẽ, không có tình trạng ứ đọng rác, nước trên sân trường. Sân bãi luôn sạch sẽ, hệ thống cống rãnh thông thoát.

- Môi trường trường học luôn đảm bảo xanh, sạch, đẹp, gọn gàng.

- Bộ phận y tế phối hợp với nhà trường hoàn thành hồ sơ xin cấp đổi lại giấy chứng nhận bếp ăn đảm bảo VSATTP do giấy cũ đã hết thời hạn.

- Tháng vừa qua không xẩy ra dịch bệnh tại trường.

- Đã tiến hành hợp đồng phun thuốc diệt muỗi toàn trường.

- Đã tổ chức dọn vệ sinh làm sạch cỏ rác khu vực cổng trường phía trước và sau .

          2. Những việc chưa làm được:

          - Còn tình trạng rác ,vỏ hộp sữa ở các gốc cây chưa được thu nhặt kịp thời.

         - Bộ phận bảo vệ cần cảnh giác không cho người lạ vào trường khi chưa được sự đồng ý của Hiệu trưởng.

          II. Kế hoạch công tác tháng: 5/2016

          1. Công tác tư tưởng:

          - Quán triệt các công văn, văn bản pháp luật mới cho các thành viên trong tổ khi nhà trường phổ biến.

          - Tất cả thành viên trong tổ thực hiện nghiêm túc các nội quy quy định của nhà trường, nêu cao tính tự giác, chủ động trong công việc được giao. Không tùy tiện làm việc riêng trong giờ làm việc.

          2. Công tác chuyên môn:

- Các bộ phận thực hiện vệ sinh định kỳ và hằng ngày theo công việc được phân công.

- Kiểm tra nguồn thực phẩm nhập vào đảm bảo VSATTP trước khi chế

biến cho trẻ.

- Kiểm tra thường xuyên khâu chế biến, thức ăn, nước uống của cháu đảm bảo an toàn và phòng các bệnh đường ruột về mùa hè.

- Thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh cho trẻ trong mùa hè.

- Cân đo định kỳ cho trẻ đợt 4 (5/2016), tổng hợp kết quả, báo cáo qua cổng thông tin điện tử trước ngày 10/5/2016.

- Kiểm tra đồ chơi ngoài trời đảm bảo an toàn khi trẻ chơi.

- Phối hợp với nhà trường xây dựng thực đơn tháng 5 cho trẻ. Thay đổi món ăn cho phù hợp với trẻ ( không cho trẻ ăn cá thu và mực do tình hình cá biển đang bị nghi ngờ nhiễm chất độc hại).

- Đảm bảo chế độ ăn cho trẻ đúng thực đơn, phù hợp theo mùa. Trẻ được ăn hết khẩu phần, chế độ dinh dưỡng hợp lý.

-  Kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở các lớp duy trì thường xuyên nề nếp vệ sinh cá nhân trẻ, vệ sinh lớp học.

- Bộ phận tài chính kế toán thực hiện quyết toán các nguồn thu chi từ PH năm học 2015-2016 và lập dự toán thu chi năm 2016-2017.

-Tổng hợp, lập danh sách, phiếu trả tiền thừa cho cháu gửi tận tay PH có ký xác nhận và thời gian trả cụ thể. ( Cháu 5 tuổi phát vào tháng 5, các độ tuổi khác phát sau).

- Kiểm tra quỹ tiền mặt cuối năm, trả tiền hè cho PH.

- Cân đối các nguồn quỹ thu từ PH để chi cho đúng thời gian kết thúc năm học.

- Không thu tiền hỗ trợ điện, nước, tiền tăng cường CSVC. Thu tiền đồ dùng VS: 10.000đ

- Bảo trì, lao công thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được giao.

- Bảo vệ không cho người lạ mặt vào cơ quan, chịu hoàn toàn trách nhiệm khi không thực hiện quy định của nhà trường.

          3. Công tác khác:

          - Tổng hợp ngày công của các thành viên trong tổ có ký xác nhận nộp cho bộ phận thi đua của trường.

- Kiểm kê tài sản.

- Lập dự kiến kế hoạch mua sắm đồ dùng, trang thiết bị phục vụ năm học 2016-2017 nộp trước ngày 20/5/2016.

- Phối hợp hỗ trợ tốt trong lễ tổng kết phát thưởng và lễ ra trường cho cháu 5 tuổi.

- Toàn thể nhân viên trong tổ thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp ứng xử trong môi trường sư phạm.

          III. Biện pháp thực hiện:

-         Các thành viên trong tổ chủ động, tự giác thực hiện công việc được

giao.

-         Phân công cụ thể các công việc cần thực hiện cho từng thành viên

trong tổ.

-         Phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau để công việc đạt hiệu quả cao.

-         Tổ trưởng, tổ phó theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở kịp thời các thành viên

trong tổ thực hiện công việc được giao.

                                                                            Huế, ngày 5  tháng 5 năm 2016

                                                                                           Tổ trưởng

                                                                                       Phạm Thị Nhật Lệ