Cần phải lựa chọn một cách nghiêm ngặt xem nên học gì và không nên học gì ''
ĐĂNG NHẬP HỆ THỐNG
Tổ văn phòng
Kế hoạch năm 2016-2017
TRƯỜNG MẦM NON 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TỔ VĂN PHÒNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
KẾ HOẠCH THÁNG 12 / 2016
I. Đánh giá kết quả công tác tháng: 11/ 2016
- :Những việc đã làm được
- Các nhân viên trong tổ chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của nhà trường, đảm bảo an toàn trường học,
- Các bộ phận trong tổ thực hiện công việc đúng tiến độ, kế hoạch của nhà trường đề ra.
- Bộ phận kế toán, thủ quỹ: Cập nhật chứng từ sổ sách kế toán kịp thời, chính xác.
- Cân đối tốt nguồn tiền ga, thực phẩm phù hợp với tình hình thực tế.
- Bộ phận bảo vệ: Trực trường an toàn, không xẩy ra tình trạng mất cắp tài sản nhà trường.
- Bảo trì bảo dưỡng kịp thời khi hệ thống điện, nước, máy móc có sự cố. - Vệ sinh môi trường sạch sẽ, không có tình trạng ứ đọng rác, nước trên
sân trường. Sân bãi luôn sạch sẽ, hệ thống cống rãnh thông thoát.
- Môi trường trường học luôn đảm bảo xanh, sạch, đẹp, gọn gàng. Sân trường được đánh rêu không để bị trơn trượt.
- Tháng vừa qua không xẩy ra trường hợp dịch bệnh, ngộ độc TP nào tại trường.
- Trẻ được chăm sóc tốt trong mùa lạnh.
2. Những việc chưa làm được:
- Y tế chưa nhắc nhở kịp thời các lớp vệ sinh các bệ rửa tay ngoài trời của trẻ sau khi mưa xong.
- Bộ phận lao công chưa vệ sinh tốt khu vực nhà VS ở Hội trường.
II. Kế hoạch công tác tháng: 12/2016
1. Công tác tư tưởng:
- Quán triệt các công văn, văn bản pháp luật mới cho các thành viên trong tổ khi nhà trường phổ biến.
- Tất cả thành viên trong tổ thực hiện nghiêm túc các nội quy quy định của
nhà trường, nêu cao tính tự giác, chủ động trong công việc được giao. Không tùy
tiện làm việc riêng trong giờ làm việc.
2. Công tác chuyên môn:
- Các bộ phận thực hiện vệ sinh định kỳ và hằng ngày theo công việc của mình được phân công.
- Kiểm tra nguồn thực phẩm nhập vào đảm bảo VSATTP trước khi chế biến cho trẻ.
- Kiểm tra thường xuyên khâu chế biến, thức ăn, nước uống của cháu, vệ sinh bếp ăn đảm bảo an toàn và phòng chống ngộ độc thực phẩm. Đảm bảo trẻ được ăn uống nóng ấm.
- Thực hiện công tác phòng tránh dịch bệnh trong mùa đông như cảm cúm, viêm họng, thủy đậu...
- Hướng dẫn và kiểm tra công tác thực hiện các nề nếp vệ sinh cá nhân trẻ ở các lớp, các thao tác VS cá nhân của trẻ.
- Kiểm tra việc phòng chống rét cho trẻ khi trời lạnh tại các lớp học.
- Phối hợp với nhà trường nghiên cứu món ăn phù hợp với độ tuổi của trẻ, xây dựng thực đơn tháng 12/2016 cho trẻ.
- Đảm bảo chế độ ăn cho trẻ đúng thực đơn, phù hợp theo mùa. Trẻ được ăn hết khẩu phần, chế độ dinh dưỡng hợp lý.
- Kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở các lớp duy trì thường xuyên nề nếp vệ sinh, thông thoáng lớp học. Phòng chống tai nạn cho trẻ trong mùa mưa lạnh.
- Kiểm tra, nhắc nhở việc thực hiện nề nếp hấp sấy khăn lau mặt cho trẻ nhóm nhà trẻ.
- Tuyên truyền với PH giữ ấm cho trẻ trong mùa lạnh, phòng bệnh cho trẻ chăm sóc trẻ SDD, Thấp còi, trẻ thừa cân, béo phì.
- Nộp báo cáo số liệu dinh dưỡng cho Hiệu trưởng (Trước 12/12/2016)
- Bộ phận tài chính kế toán thực hiện công tác thu chi thường xuyên đúng theo kế hoạch nhà trường.
- Bảo trì, lao công thực hiện nhiệm vụ được giao. Tiếp tục củng cố, cắt cỏ, cắt tỉa các chậu hoa, cây cảnh trong sân trường.
- Kiểm tra, thông thoáng ống thoát nước trên mái tầng 2 các dãy nhà.
- Bảo vệ không cho người lạ mặt vào cơ quan, chịu hoàn toàn trách nhiệm khi không thực hiện quy định của nhà trường. Đóng mở cổng theo đúng giờ quy định.
3. Công tác khác:
- Các bộ phận trong tổ rà soát, kiểm kê tài sản cuối năm học.
- Toàn tổ thực hiện nghiêm túc các quy định của nhà trường trước khi ra về nhằm phòng tránh mất cắp tài sản, tiết kiệm điện nước.
- Tham gia bỏ phiếu xếp loại thi đua học kỳ I.
- Nghiêm túc chấp hành giờ giấc, nội quy làm việc.
- Tổ chủ động bảo quản tài sản trong mùa lũ lụt và tham gia làm vệ sinh sau bão lụt.
- Củng cố và duy trì trồng mới, chăm sóc vườn thuốc nam.
III. Biện pháp thực hiện:
- Các thành viên trong tổ chủ động, tự giác thực hiện công việc được giao.
- Phân công cụ thể các công việc cần thực hiện cho từng thành viên trong
tổ.
- Phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau để công việc đạt hiệu quả cao.
- Tổ trưởng, tổ phó theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở kịp thời các thành viên
trong tổ thực hiện công việc được giao.
Huế, ngày 5 tháng 12 năm 2016
Tổ trưởng
Phạm Thị Nhật Lệ