KẾ HOẠCH THÁNG  2 / 2017

          I. Đánh giá kết quả công tác tháng: 1/ 2017

1.  :Những việc đã làm được

- Các nhân viên trong tổ chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của nhà trường, đảm bảo an toàn trường học,         

- Các bộ phận trong tổ thực hiện công việc đúng tiến độ, kế hoạch của nhà trường đề ra.

- Bộ phận kế toán, thủ quỹ: Cập nhật chứng từ sổ sách kế toán chính xác.

- Cân đối tốt nguồn tiền ga, thực phẩm phù hợp với tình hình thực tế.

- Bộ phận bảo vệ: Trực trường an toàn, không xẩy ra tình trạng mất cắp tài sản nhà trường.

- Bảo trì bảo dưỡng kịp thời khi hệ thống điện, nước, máy móc có sự cố.                                                                       - Vệ sinh môi trường sạch sẽ, không có tình trạng ứ đọng rác, nước trên

sân trường. Sân bãi luôn sạch sẽ, hệ thống cống rãnh thông thoát.

- Môi trường trường học luôn đảm bảo xanh, sạch, đẹp, gọn gàng.

- Tháng vừa qua không xẩy ra trường hợp dịch bệnh, ngộ độc TP nào tại trường.

- Trẻ được chăm sóc tốt trong mùa lạnh.

         II. Kế hoạch công tác tháng: 2/2017

          1. Công tác tư tưởng:

          - Quán triệt các công văn, văn bản pháp luật mới cho các thành viên trong tổ khi nhà trường phổ biến.

          - Tất cả thành viên trong tổ thực hiện nghiêm túc các nội quy quy định của

nhà trường, nêu cao tính tự giác, chủ động trong công việc được giao. Không tùy

tiện làm việc riêng trong giờ làm việc.

          2. Công tác chuyên môn:

         - Các bộ phận thực hiện tổng vệ sinh sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán và hằng ngày theo công việc của mình được phân công.

         - Tiến hành cân đo định kỳ cho trẻ toàn trường đợt 3.

         - Kiểm tra nguồn thực phẩm nhập vào đảm bảo VSATTP trước khi chế

biến cho trẻ.

- Kiểm tra thường xuyên khâu chế biến, thức ăn, nước uống của cháu, vệ sinh bếp ăn đảm bảo an toàn và phòng chống ngộ độc thực phẩm. Đảm bảo trẻ được ăn uống nóng ấm.

- Thực hiện công tác phòng tránh dịch bệnh trong mùa đông cho trẻ như cảm cúm, viêm phế quản, thủy đậu, quai bị...

- Kiểm tra việc phòng chống rét cho trẻ khi trời lạnh tại các lớp học.

- Phối hợp với nhà trường nghiên cứu món ăn phù hợp với độ tuổi của trẻ, xây dựng thực đơn tháng 2/2017 cho trẻ.

- Đảm bảo chế độ ăn cho trẻ đúng thực đơn, phù hợp theo mùa. Trẻ được ăn hết khẩu phần, chế độ dinh dưỡng hợp lý.

-  Kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở các lớp duy trì thường xuyên nề nếp vệ sinh, thông thoáng lớp học. Phòng chống tai nạn cho trẻ trong mùa mưa lạnh.

- Kiểm tra VSMT

- Tuyên truyền với PH giữ ấm cho trẻ trong mùa lạnh, phòng bệnh cho trẻ            

- Phối hợp với PH có biện pháp chăm sóc trẻ SDD, Thấp còi, trẻ thừa cân, béo phì sau đợt cân đo.    

- Kiểm tra, nhắc nhở vệ sinh bếp ăn của trẻ, bếp ăn GV đảm bảo VSATTP.

- Bộ phận tài chính kế toán thực hiện công tác thu chi thường xuyên đúng theo kế hoạch nhà trường.

- Bộ phận Kế toán nộp kiểm kê tài sản cho phòng GD theo đúng thời gian quy định.

- Chuẩn bị tốt hồ sơ quyết toán ngân sách năm 2016 (17/4/2017)

- Công khai tài chính tại thời điểm 12/2016.

- Thực hiện nghiêm túc quy định trình ký các loại sổ sách kế toán trước ngày 10 hàng tháng.

- Bảo trì, lao công thực hiện nhiệm vụ được giao. Tiếp tục củng cố, cắt cỏ, cắt tỉa các chậu hoa, cây cảnh trong sân trường.

- Kiểm tra, tu sửa đồ chơi ngoài trời đảm bảo an toàn cho trẻ.

- Bảo trì tiếp tục theo dõi rà soát, tìm nguyên nhân hỏng ở hệ thống nước để sửa chữa kịp thời tránh thất thoát nước.

- Bảo vệ tăng cường đi tuần, kiểm tra toàn bộ các khu vực trong trường

học, không cho người lạ mặt vào cơ quan, chịu hoàn toàn trách nhiệm khi không

hiện quy định của nhà trường. Đóng mở cổng theo đúng giờ quy định.

          3. Công tác khác:

- Toàn tổ thực hiện nghiêm túc các quy định của nhà trường trước khi ra về nhằm phòng tránh mất cắp tài sản, tiết kiệm điện nước.

- Nhân viên trong tổ thường xuyên thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp ứng xử, chuẩn mực đạo đức trong môi trường sư phạm.

- Nghiêm túc chấp hành giờ giấc, nội quy làm việc.

- Củng cố và duy trì trồng mới, chăm sóc vườn thuốc nam.

          III. Biện pháp thực hiện:

- Các thành viên trong tổ chủ động, tự giác thực hiện công việc được giao.

- Phân công cụ thể các công việc cần thực hiện cho từng thành viên trong

tổ.

- Phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau để công việc đạt hiệu quả cao.

- Tổ trưởng, tổ phó theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở kịp thời các thành viên

trong tổ thực hiện công việc được giao.

                                                                            Huế, ngày 6 tháng 2 năm 2017

                                                                                           Tổ trưởng

                                                                                       Phạm Thị Nhật Lệ