Kế hoạch của Hiệu trưởng Tháng 2 Năm 2019
- Duy trì nề nếp đi học đều, đúng giờ sau kỳ nghỉ Tết.
- Tiếp tục duy trì số cháu 5 tuổi đã ra lớp trên địa bàn toàn phường đạt tỷ lệ trên 99%.
1.Chăm sóc- nuôi dưỡng:
*.Chăm sóc:
- Tổng vệ sinh lớp học, đồ dùng cá nhân cho trẻ sau thời gian nghỉ Tết.
- Giữ nề nếp vệ sinh nơi công cộng, cô và cháu thấy rác biết tự giác nhặt bỏ vào nơi qui định.
- Phòng các bệnh sổ mũi, viêm họng, quai bị, sốt xuất huyết, thủy đậu. ..cho trẻ.
- Chuẩn bị cân đo cho trẻ toàn trường.
* Nuôi dưỡng:
- Làm vệ sinh toàn bộ khu vực bếp và dụng cụ chế biến sau kì nghỉ tết. (PHT, Y tế, CD).
- Kiểm tra nguồn thực phẩm phòng tránh dịch bệnh (PHT, Hoa, M. Phương, Y tế).
- Cân đối tiền chợ, ga, gạo phù hợp tình hình thực tế (Hoa, PHT, M. Phương)
- Phối hợp với phụ huynh để có chế độ dinh dưỡng hợp lí đối với số trẻ còn ở mức thừa cân và suy dinh dưỡng( PHT, y tế, GV).
- Sử dụng phần mềm thường xuyên để tính khẩu phần ăn cho trẻ hàng ngày ( M. Phương, Huệ Phương, PHT).
- Tổ chức thi “ Cô nuôi giỏi” cấp cớ ở ( Tuần III); Bổ sung món ăn mới cho trẻ trong bữa ăn hàng ngày tại trường sau khi thi cô nuôi giỏi cấp cơ sở.
2. Giáo dục và các chuyên đề:
* Giáo dục:
- Các lớp ổn định nề nếp thể dục buổi sáng ngoài trời.
- Củng cố nề nếp thực hiện đúng chương trình, kế hoạch, lịch sinh hoạt của trẻ trong một ngày sau Tết.
- Các lớp tăng cường sử dụng phần mềm giáo án điện tử, bảng thông minh, màn hình tương tác trong tổ chức các hoạt động cho trẻ hằng ngày.
- Tăng cường chơi ngoài trời, cho trẻ chơi khu PTVĐ làm bằng nguyên vật liệu tự tạo; Chơi bóng đá.
- Dự giờ giáo viên, ổn định nề nếp sau Tết.; Tham gia thi sáng tác lời mới dựa trên làn điệu dân ca TT Huế; Trưng bày hồ sơ sổ sách.
- Tổ chức “ Bé làm họa sĩ “ cấp cơ sở ( Tuần IV)
* Các chuyên đề:
* CĐ VSDD, GDMT:
- Giáo dục cháu biết tưới cây, hoa, biết tên cây.
- Củng cố nề nếp vệ sinh và sinh hoạt sau kỳ nghỉ Tết.
* Xây dựng trường học thân thiện- Học sinh tích cực:
- Tổ chức cho trẻ chơi trò chơi dân gian thường xuyên.
- Phổ biến, nhân bản các tiết dạy có ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp trong dạy học trong mỗi khối lớp để GV sử dụng nhằm phát huy tính tích cực của trẻ ( bảng thông minh, màn hình tương tác).
*Giáo dục kỹ năng sống cho trẻ:
- Củng cố việc giáo dục kỹ năng sống cho trẻ thông qua các hoạt động hàng ngày đối chiếu với các tiêu chí của trường đã đề ra.
3. Công tác tuyên truyền:
- Kết hợp với công đoàn lập kế hoạch chuẩn bị nội dung tổ chức vui chơi cho đội ngũ nhân ngày 8/3.
- Tuyên truyền vận động phụ huynh cho cháu đi học đều ổn định sau Tết.
- Tuyên truyền phối hợp với phụ huynh phòng chống các bệnh: như sổ mũi, viêm họng, dịch cúm , quai bị, sốt xuất huyết, thủy đậu ... cho cháu.
- Thực hiện nội dung tuyên truyền các bài theo kế hoạch.
- Tiếp tục tuyên truyền đến từng phụ huynh cách đánh giá trẻ 5 tuổi theo bộ chuẩn.
4. Công tác khác:
a/ Công tác đội ngũ:
- CBGVNV nghiêm túc trực Tết theo đúng lịch phân công của nhà trường, mỗi ca trực đều có BGH hoặc đội ngũ cốt cán.
- Nhanh chóng ổn định nề nếp hoạt động sau kì nghỉ Tết.
- Đón Sinh viên TTSP ngày 11/02/2019; Các lớp nhận SV TTSP như kế hoạch. Dạy mẫu cho sinh viên: Mai Hương ( LQVT), Hằng A2( PTVĐ).
- Điều chỉnh, phân công GVNV đối với các lớp có sinh viên thực tập.
- Lưu ý vấn đề vệ sinh và việc xếp đặt lớp ngăn nắp thường xuyên, nhắc nhở các lớp vệ sinh các bồn hoa trước lớp lưu ý các lớp.
- Tiếp tục lồng ghép nội dung “ Đưa pháp luật vào nhà trường”: không sử dụng pháo, chất nổ...trong dịp Tết Nguyên Đán ( BGH)
- Toàn thể CBGVNV thường xuyên thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp ứng xử, chuẩn mực đạo đức trong môi trường sư phạm.
- Tiếp tục học bồi dưỡng thường xuyên theo kế hoạch và kiểm tra tiến độ thực hiện ( Các CBGV có tên trong kế hoạch đã phân công).
- Nghiêm túc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm Lịch: CBGVNV nghỉ Tết bắt đầu ngày 02/02/2019 ( nhằm ngày 28 Âm lịch); Các cháu đi học lại ngày 11/02/2019 nhằm ngày mồng 7 Tết).
- Nhà trường nghiêm túc thực hiện chấm dứt hợp đồng đối với nhân viên vi phạm nội qui của dơn vị: VSATTP, ý thức bảo quản tài sản, tiết kiệm, điện, nước...
- Tuyển 01 nhân viên cấp dưỡng thay NV Thảo Hiền nghỉ việc.
b/Cơ sở vật chất – tài chính:
* Tài chính kế toán:
- Chuẩn bị tốt hồ sơ quyết toán ngân sách năm 2018.
- Thường xuyên cân đối tiền ga, tiền chợ đúng theo qui định, không để thừa, thiếu.
- Dán niêm yết công khai tài chính tại thời điểm 12/2018; Công khai dự toán thu chi nguồn ngân sách, học phí năm 2019. tại phòng kế toán.
- Duy trì có nề nếp thực hiện trình ký các loại sổ sách kế toán trước ngày 10 hàng tháng.
* Cơ sở vật chất:
- Tiếp tục kiểm tra, tu sửa đồ chơi ngoài trời bảo đảm an toàn sau thời gian mưa kéo dài.
- Bổ sung đất, trồng lại vườn rau bảo đảm xanh tươi, đủ chủng loại sau đợt mưa kéo dài; tổ cấp dưỡng chủ động trồng các cây lên giàn kịp thời cho trẻ trải nghiệm.
- Bón phân cho cây toàn trường.
- Tiếp tục theo dõi đường ống; tưới rau bằng nước gạo, nước rửa rau, cách sử dụng nước nhằm tiết kiệm nước trong sinh hoạt hàng ngày.
- Rà soát, tìm nguyên nhân để sửa chữa kịp thời tránh thất thoát nước.
- Mua xoong Inox, bình đựng nước cam, sữa, đóng tủ để cất để bảo đảm vệ sinh cho trẻ khi sử dụng.
- Bảo quản tài sản chung: 100% phòng đều có khóa cẩn thận trước khi về. Cá nhân, người được phân công chịu trách nhiệm đền bù giá trị tài sản do không có ý thức để xảy ra mât mác, thiếu hụt tại thời điểm.
- Viết tờ trình xin PH sử dụng tiền thừa PH không đến lấy năm học 2017-2018 mua trang phục văn nghệ cho trẻ dùng chung.
- Sửa chữa kệ, tủ tạo thư viện cho trẻ vừa tầm.
- Đôn đốc đơn vị thi công sữa chữa chỗ thấm dột sau cải tạo.
Huế, ngày 31 tháng 01 năm 2019
Hiệu Trưởng
Bản quyền thuộc Trường mầm non 1
Vui lòng ghi rõ nguồn khi sao chép nội dung từ website http://mn1.tphue.thuathienhue.edu.vn/